Depuis deux ans le nombre d’appels et de mails de collègues qui rencontrent une difficulté a considérablement augmenté. Vous nous sollicitez quotidiennement et nous sommes à votre écoute, nous apportons des réponses à vos problèmes.
Voici un court extrait de l’activité de cette année.
12/09/2024 : une lettre avec des propos diffamatoires a été adressée à l’IA contre un collègue.
Nous écoutons le collègue, indiquons les éléments de défense à notre avocat qui traite l’affaire.
07/10/2024 : une association de parents d’élèves souhaite faire signer aux enseignants d’une école une charte de bon fonctionnement.
Nous rappelons la règlementation et donnons les éléments à nos collègues pour qu’ils se défendent.
06/11/2024 : un collègue a besoin de conseils sur ses droits et devoirs lorsqu’il s’est interposé entre des élèves qui se bagarrent, il est inquiet.
Nous les lui indiquons et le rassurons.
02/12/2024 : des graffitis ont été inscrits à l’encontre d’un collègue sur les murs d’un collège.
Nous aidons le collègue et le collège à porter plainte. Nous défendons à nos frais cette affaire, l’auteur est condamné.
23/01/2025 : un élève de lycée a proféré des menaces à l’encontre d’une collègue.
Nous écoutons la collègue et la conseillons. Avec notre soutien notre collègue porte plainte, fait des démarches administratives. Nous suivons l’affaire.
25/02/2025 : une collègue a fait un signalement au Rectorat pour harcèlement moral au sein de son établissement.
Nous écoutons, aidons la collègue. Nous lui indiquons les bonnes démarches. Son affaire retient l’attention du Rectorat.
24/03/2025 : un père à la garde d’un enfant. La mère conteste la garde et veut porter plainte contre une collègue qui a remis l’enfant au père.
Nous rassurons la collègue et assurons la défense de son bon droit.
24/04/2025 : une collègue se questionne sur les fiches RSST qu’une autre collègue de la même école a rédigée à son encontre.
Nous rappelons la règle et trouvons un terrain de dissuasion.
05/05/2025 : une grand-mère accuse une collègue de harcèlement. Elle a eu des propos véhéments à la sortie de l’école.
Nous soutenons l’équipe et adressons une lettre de mise en garde à la grand-mère.
28/05/2025 : un parent d’élève profère des menaces à l’encontre d’une collègue suite à une décision administrative.
Nous soutenons la collègue en l’aidant à porter plainte. Notre avocat la défendra sans aucun coût pour elle. Notre psychologue l’entend ensuite.
